كم غرامة العمل في اليوم الوطني السعودي

كم غرامة العمل في اليوم الوطني السعودي

كم مساء العمل في اليوم الوطني السعودي؟ فبكلّ بالتأكيد من يُخالف القوانين والقوانين المعتمدة في المملكة العربية السعودية يُعرض نفسه للمخالفة والمُساءلة القانونيّة، وهذا ينطبق على مُخالفة القوانين المرخصة بإجازة اليّوم الوطنيةّ السعوديّ؛ إذ تمنح كافة الفئات العامّة لسببيّة إجازة رسميّة في اليوم الوطنيّ، ولكن كم مخالفة العمل في هذا اليوم؟ يُجيب موقع مُحتويات على هذا التساؤل في سطور المقال.

إجازة اليوم الوطني السعودي

ولم تعد المملكة العربية السعودية في كل عام للاحتفال بيومها الوطني؛ هذا اليوم الذي يُجسّد معاني التضحية والانتماء التي قادت البلاد إلى وحدتها تحت راية التوحيد واسم المملكة العربية السعودية، ولم يوافق على هذا اليوم الثالث والعشرين من شهر سبتمبر، وتمنح التاسع لهذا اليوم اليَوم إجازة رسميّة مدفوع الأجر لجميع الموظفين، وفي هذا العام يُوافق اليوم الوطنيّ يوم حفل أسبوعية “السبت”، ولهذا فإن القوانين المعتمدة في البلاد تُعد إجازة الجمعة، أي في يوم الخميس 21/09/2023.

العمل العميق في اليوم الوطني

تُعتبر إجازة اليوم الوطنيّ لأنها من حقوق العمال؛ حال طلب صاحب العمل من العامل العمل في هذا اليوم، فيتم تعويض العامل بدفع الديزل المختلف له بدلًا من الإجازة، كما يجب عليه بعد موافقة عمل التعويضه بيوم آخر بديل عن ذلك اليوم، ومن يتخلّف عن ذلك يُفرض عليه غرامة في العمل الوطنيّ، وتختلف القيمة هذه الغرامة باختلاف العمل وطبيعته والمؤسسة تستمر عن ذلك، وتتميز بتقدير قيمة الغرامة من قبل المواد المختصرة في وزارة الموارد البشرية للتطبيق الاجتماعي السعودية، إذ تمتلك السلطة التقديرية في فرض الغرامات المجمعة على المخالفين أحكام قانون العمل السعودي.[1]

كم قيمة العمل الجيد في اليوم الوطني السعودي

• تتراوح قيمة العمل الرفيعة في اليوم الوطني السعودي من مؤسسة إلى أخرى، وتحديد قيمة هذه المخالفة بالدراسة الحالة من قبل وزارة الموارد البشرية الإنسانية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، حيث نصت المادّة الساابعة بعد المائة (107) من قانون الساعوديّ على أحقيّة العمل كل عامل في أجرة السفرة مُضاف إليها 50% من الأجر الأساسيّ في حال العمل لساعات إضافية، ويحتسب جميع ساعات العمل التي يؤدّيّ في أيام العُطل وإجازة الأعياد ضمن الساعات الإضافية.