كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت لموظفي القطاع العام والخاص

تحديد كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت ضممن قانون العم لالصّادر عن الهيئة العامةّة للقوى العاملة، كما يحتوي على هذا القانون علاوة ى كافّة الضّوابط التي يعرفها العامل بصاحب العمل أيضًا، ومنها: تحديد ع د ساعات العمل الأسبوعيّة وساعات الرّاحة بالإضافة إلى تحديد أيام اجازة التي يستحقّها العامل في القطاع الحكوميّّّّّّّّّّّّّّّّّّّّّّّّّّّّّّْهَةٌّّّّّّّّّّّّّّّّّّّّّّّّّّّّّّﻬﻴّﺘَﺘَﻬَيّْهَا مِنْ كُلِّ الْمَوْالِ الَّتِي تُنظِّمُ الْعَامِلَ عَلَى أَجْورِهِمْ.

مستحقات نهاية الخدمة

تحديد كافّة واجبات موظّفي السكر العامّ في دولة الكويت بالإضافة إلى تحديد حقوقهم من قبل قانون العمل الذي يضبط علاقة عامل لصاحب العمل، ونصّت المادّة الثّانية والثّلاثون من هذا القانون بتحّب فترة تجربة عامل في عقد العمل بشرط ألا تجد على مائة يوم عمل ويك ون لأي شيء من المقرر أن ينتهي الأمر خلال فترة التجربه دون إخطار؛ لأنها كانت إنهاء جزء من العمل التزمت بدفع مكافأة نهاية للعامل عن فترة عمل لأحكام هذا القانون.[1]

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت

هناك الكثير من معرفة طرق حساب المكافأة نها ية خدمة في دولة الكويت وبدء الحصول على كافّة حقوقهم حسب القوانين الزراعية بها، وفيما يأتي بعضاً من الخطوات التي تساعد كافّة العاملين في القطاع العامّ وثمّ على حساب هذه المكافأة.

مستحقات نهاية الخدمة في القطاع الحكومي

نصّت منون العمل الكويتيّ على قيمة المكافأة المستحقة الموظّف عند انتهاء الخدمة، فيما يأتي كيفية حسا بمكافأة مخصصة ونهاية الخدمة:

	كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت لموظفي القطاع العام والخاص

• الكلمات التالية:
• احتساب أجر خمسة أيام عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى للخدة.
• أخرج الماء من الماء فقط لخدمة الموظّف.
• يجب أن لا يكون هناك مكافأة نهاية الخدمة عن رحلة سنة التسجيل في مجموعها الكامل.
• الموظّفون الذين يتقاضون راتبهم باليوم أو الأسبوع أو السّاعة أو الشّخص:
• يستحق هؤلاء الموظّفون أجرة عشرة أيّام عن كل سنة من السّنوات الخمس الأولى للخدمة.
• اخرج الماء من الماء نعم.
• يجب أن لا تنسى المكافأة بمجموعاتها عن سنة كاملة للموظف.
• وأيضًا: طريقة دفع فواتير الكهرباء أون لاين بالكويت