طريقة ارسال التطوير المهني للمدير وخطوات اعتماد التطوير المهني من قائد المدرسة
 |
| طريقة ارسال التطوير المهني للمدير وخطوات |
تعد طريقة إرسال التطوير المهني للمدير للموافقة على الطلب المقدم من الموظف من الأمور التي يبحث عنها العاملون في الوظائف التعليمية في المملكة العربية السعودية ، خاصة بعد إعلان وزارة التربية والتعليم السعودية عن تلقي طلبات للموافقة على أنشطة التطوير المهني ستنتهي قريبًا نهاية عام 2020 ، بحيث يتم اعتماد هذه الأنشطة من قبل الإدارات في شهر رجب 1442 ، من أجل التحضير لقائمة الترقيات الجديدة التي تعتمد على الأنشطة المهنية وترخيص معلمون.
نظام أجور الخدمة الذاتية
نظام فارس للخدمة الذاتية هو أحد الأنظمة الإلكترونية التي أطلقتها وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية بهدف خدمة العاملين في القطاعات التعليمية المختلفة سواء المعلمين أو الإداريين أو المستخدمين أو العاملين. يوفر نظام فارس عددًا من الخدمات التي يمكن للموظف أو المعلم الحصول عليها إلكترونيًا ، والحصول على موافقة الموظف المختص تلقائيًا دون الحاجة للعودة إلى الوزارة لإكمال هذه الخدمات بشكل ورقي ، كما يتيح النظام للمدرس / الموظف لمتابعة القرار الذي يرغب في إصداره ابتداءً من عرضه على الموظف المختص حتى إصداره إلكترونياً ، وتنقسم الخدمات التي يقدمها نظام الخدمة الذاتية من حيث طبيعتها إلى الطلبات والاستفسارات. من خلال الطلبات يمكن تقديم الطلبات إلى الموظفين المختصين ، ويمكن متابعتها من خلال خدمات المعلومات. تنقسم الخدمات أيضًا فيما يتعلق بسلطة الشخص إلى خدمات المدير وخدمات الموظف.
نظام أجرة موظف الخدمة
تنقسم الخدمات المقدمة للموظف في نظام أسعار الخدمة الذاتية إلى خدمات الاستعلام وطلب الخدمات على النحو التالي:
أولاً: الطلبات:
- طلبات المغادرة.
- الإخطار ببدء العمل بعد الإجازة.
- طلب قطع الإجازة.
- طلب تمديد الإجازة.
- طلب إلغاء الإجازة.
- طلب تعديل بداية الإجازة.
- طلب مخصصات.
- طلب التقاعد.
ثانيًا: الاستفسارات:
- الإفصاح عن الراتب.
- بيانات الموظف.
- تاريخ الموظف.
- بيان التفويض.
- كشف حساب من ساعات.
- الطلبات المعلقة التي قدمها الموظف.
خدمات مدير نظام فارس
الأمر بالنسبة للمدير هو نفسه تمامًا بالنسبة للموظف من حيث نوع الطلبات المقدمة إليه ، وهي خدمات استفسارات وطلبات ، على النحو التالي:
أولاً: خدمات المعلومات:
- استفسر عن الموظف.
- الاستعلام عن الطلبات المقدمة من الموظفين للموافقة عليها.
ثانياً: الطلبات:
- طلب بدل موظف.
- إشعار بغياب الموظف.
تم ترقيته مباشرة إلى موظف بسبب كونه في إجازة
انظر أيضاً: إدخال الدورات التدريبية في نظام فارس وخطوات إدخال المؤهلات الأكاديمية
كيفية إرسال التطوير المهني للمخرج
من أجل اعتماد أنشطة التطوير المهني للمعلم أو الموظف في منصب تعليمي في المملكة العربية السعودية ، يجب عليه أولاً الدخول في الأنشطة المعتمدة من قبل الوزارة للنظر فيها في نظام الترقيات الجديد في المملكة ، وبعد يتم إرسال أنشطة التطوير المهني من خلال الموظف ، وينظر المدير في تلك الطلبات والموافقة عليها. فيما يلي طريقة إدخال التطوير المهني في فارس: [1]
- ادخل على نظام أسعار الخدمة الذاتية "من هنا".
- كتابة اسم المستخدم وهو الرقم القومي.
- اكتب كلمة المرور.
- أدخل رمز التحقق المرئي.
- انقر فوق "تسجيل الدخول".
- حدد "سلطة الخدمة الذاتية للموظف" من الصفحة الرئيسية.
- انقر فوق "التطوير المهني للمعلم".
- أدخل البيانات المطلوبة من الموظف وهي:
- رقم السجل المدني.
- الاسم.
- الهاتف الخلوي.
- صاحب العمل.
- الرمز الوزاري.
- إقرار بصحة البيانات المدخلة من قبل الموظف.
- اختر "بيانات أنشطة التطوير المهني".
- انقر فوق خيار "إضافة" لإضافة أنشطة جديدة لم يتم إدخالها مسبقًا في النظام.
- قم بتعبئة بيانات النشاط المراد الموافقة عليه وهذه البيانات هي:
- اسم نشاط التطوير المهني.
- الجهة التي أصدرت الشهادة. (يختار المدرس الجهة المصدرة من بين الجهات المعتمدة للتدريب من قبل وزارة التربية والتعليم السعودية).
- تاريخ بدء النشاط.
- تاريخ انتهاء النشاط.
- اختيار وضع المعلم في البرنامج سواء كان منفذا أو مستفيدا.
- نوع النشاط.
- نوع المدة.
- مدة النشاط.
- انقر على أيقونة "حفظ".
- في حال وجود نشاط آخر يتم اتباع نفس الخطوات لدخول النشاط الجديد ، وبعد إضافة أنشطة التطوير المهني وحفظها إلكترونيًا يتم إرسال هذه الأنشطة للمراجعة والموافقة عليها.
كيفية الموافقة على التطوير المهني من المدير
تعتبر خطوة إقرار أنشطة التطوير المهني للمعلمين - كما ذكرنا - من التخصصات التي تقدمها الخدمة الذاتية
تطوير المهني في فارس
رصد ساعات التطوير في نظام فارس
يقوم المعلم بعمل نظام فارس الخدمة بإنتاجية ، بإنتاجية ، الأعمال العسكرية أو الأنشطة التي قامت بها من أجل زيادة فرصته في الترقي نظام الترقيات الجديد أعلنت وزارة التعليم السعودية عنه في عام 2020 ، ومن بين البيانات الهامة من المطلوب من المعلم إدخالها في عام 2020 الساعات التدريبية التي حصل عليها التدريب على الساعات التدريبية.
وواجه بعض المعلمين مشكلة في التعرف على الساعات التدريبية وذلك لأن الشهادة لم تدوين عدد الساعات بها. وقد أعلنت وزارة التعليم أنها تتغلب على هذه المشكلة في الدورات التي تم تحديد عدد الساعات التدريبية بها ، يتم احتساب يوم الدورة التدريبية منها. عدد الساعات التي تدربها في الدورة التدريبية في خمس ساعات.
