قرار وزارة العمل السعودية الجديد .. آخر القرارات السعودية للاجانب
 |
يعد قرار وزارة العمل السعودية الجديد من أبرز القرارات في تاريخ المملكة. حيث أعلنت وزارة العمل عن قرار بشأن العمالة الوافدة داخل المملكة العربية السعودية ، ويهدف هذا القرار إلى تحسين العلاقة بين العامل الوافد وصاحب العمل ، وتطوير بيئة العمل في المملكة العربية السعودية وتطلعات أخرى لها بعد تنفيذ القرار ، وفيما يلي نتعرف على قرار وزارة العمل السعودية الجديد بالتفصيل.
قرار وزارة العمل السعودية الجديد
أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية اليوم في المملكة العربية السعودية عدة قرارات تهدف إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العامل الوافد وصاحب العمل ، وإلغاء نظام الكفالة بشكل رسمي واستبداله بمبادرة هي إحدى مبادرات التحول الوطني السعودي ، وتسمى مبادرة تحسين العلاقات التعاقدية ، والتي تهدف إلى تحقيق رؤية الموارد البشرية السعودية وفق رؤية المملكة 2030 ، ومن أهم النقاط التي تسعى إليها هذه المبادرة بناء سوق عمل تجذب المواهب من الخارج ، ولتطوير بيئة العمل بشكل كبير ، فبعد تنفيذ هذا القرار في منتصف مارس 2021 ، سيستمتع العامل الوافد بالعديد من الخدمات مثل خدمة التنقل الوظيفي وإمكانية خروج وعودة أسهل ، أو الخروج النهائي من المملكة ، وتشمل قراراتها مراعاة طرفي العلاقة التعاقدية.
أحدث القرارات السعودية للأجانب
أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عن العديد من القرارات المهمة لجميع الوافدين الأجانب في المملكة ، وهي قرار تحسين العلاقة بين صاحب العمل والعامل الوافد من دولة أخرى. كانت أهم النقاط في القرار ما يلي [1]:
- تكون التعاملات بين الأجنبي العامل في المؤسسة والوافد وفق عقد العمل الموثق بين الطرفين عند بدء العمل.
- منح العامل الحق في اختيار المنشأة التي يريد العمل بها بعد انتهاء مدة العقد المبرمة بينه وبين صاحب العمل الحالي.
- إذا أراد العامل تغيير مكان العمل إلى مؤسسة أخرى ، فعليه إبلاغ صاحب العمل الحالي في فترة زمنية كافية.
- امكانية اصدار تأشيرة خروج وعودة بسهولة دون موافقة صاحب العمل ولكن سيتم اخطاره.
- اصدار تأشيرة الخروج النهائي حسب رغبة العامل دون موافقة صاحب العمل وإخطار صاحب العمل.
- تطوير بيئة العمل من خلال استقطاب المواهب الجديدة والمنافسة بين العاملين.
هل تم إلغاء نظام الكفالة؟
نظام الكفالة هو نظام تتبناه العديد من الدول الخليجية ومنها المملكة العربية السعودية ويهتم بجميع الوافدين من الخارج رجالاً ونساءً ، ويشترط على الوافدين أن يكون على كفالة شخص سعودي أو شركة سعودية ، وذلك تسمح لهم الكفالة بدخول المملكة أو مغادرتها ، ولكن بامتيازات محدودة داخل المملكة ، وجميع الأمور في يد الكفيل ، ومن بين خدمات الكفيل للوافد السعودي ما يلي [1]:
- الحصول على تأشيرة خروج وعودة.
- إصدار الإقامة والكفالة.
- تحويل الكفالة إلى كفيل آخر.
- الحصول على تأشيرة الزيارة العائلية.
- الاقتراض من البنك.
- تملك عقارات أو سيارات.
كان هناك الكثير من العيوب في هذا النظام بسبب ارتباط العامل بصاحب العمل بشكل كبير ، حيث يتحكم الكفيل في جميع الأمور الحيوية التي تخص العامل وحده ، وهذا ما يقيد حياة الوافدين. لذلك في سياق تحسين الحياة في المملكة العربية السعودية ، أعلنت وزارة العمل عن مبادرة لتحسين العلاقة. العقد التعاقدي بين الوافد والكفيل والذي يزيل القيود التي تجعل الوافد لا يشعر بالراحة التامة في قراراته داخل المملكة ، كما يحفظ حقوق الكفيل في إدارة العمل ووضع ما يراه مناسباً لالتزامات العمل. في عقد العمل.
فوائد مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية
بعد الإعلان عن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل الوافد ، وحصول الوافد على حريته في مغادرة البلاد دون الحاجة إلى إذن صاحب العمل ، ظهرت العديد من الفوائد والمزايا لمبادرة تحسين العلاقة التعاقدية ، وجاءت هذه الفوائد على النحو التالي:
- مرونة سوق العمل السعودي ، ورفع ترتيب المملكة العربية السعودية بين أسواق العمل العالمية.
- رفع إنتاجية العامل الوافد من خلال تحسين العلاقة التعاقدية بينه وبين صاحب العمل ، وإحساسه بالرضا عن بنود العمل التي وافق عليها بنفسه دون الحاجة إلى الموافقة على نظام الكفيل الذي تم تعميمه بالكامل في المملكة لفترة. 72 سنة.
- استقطاب العمالة والكفاءات المهنية من جميع دول العالم.
- انخفاض معدل البطالة بين الشباب السعودي ؛ وذلك بسبب تمييز أصحاب العمل في توظيف العمالة الوافدة بسبب المزايا التي كانت في نظام الكفالة لصالح الكفيل على حساب المواطن السعودي ، وتدني أجر الوافد بالنسبة للمواطن.
متى يتم إلغاء نظام الكفالة؟
إلغاء نظام الكفالة السعودية من أجل تخفيف القيود التعاقدية على العمالة الوافدة ، ولتنفيذ الأحكام المنصوص عليها في مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية ، ابتداء من الرابع عشر من مارس 2021 م الموافق 1 شعبان 1442 هـ ، بحسب على ما صرح به وكيل وزارة الموارد البشرية في المملكة. ومنذ الإعلان عن هذا القرار وحتى وقت تنفيذه ، سيتم ترتيب بعض التشريعات واللوائح المنظمة لسير هذه المبادرة وإلغاء نظام الكفالة. سيتم تقديم خدمات المبادرة من خلال نظام أبشر بوزارة الداخلية ومنصة قوى التابعة لوزارة الموارد البشرية [1].
- قرار جديد من وزارة العمل السعودية هام لكل المقيمين بالمملكة
- وزارة العمل السعودية تصدر قرار جديد اليوم
- قرارات السعودية الجديدة للمقيمين 2020
- قرارات مكتب العمل الجديدة للاجانب
- آخر أخبار العمالة في السعودية اليوم
- قرارات السعودية الجديدة للمقيمين اليوم
- آخر مستجدات قرار وزير العمل
- ماهي القرارات الجديدة في السعودية
