ما هي مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية
 |
| ما هي مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية |
مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية هي إحدى المبادرات التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مؤخرًا بهدف تطوير ورفع كفاءة بيئة العمل في المملكة العربية السعودية والتي تضع بعض الحدود والقوانين التي تعمل لبناء سوق عمل يجذب الكفاءات البشرية من جميع أنحاء العالم وينظم التعامل بين العامل الوافد وصاحب العمل. فيما يلي نتعرف على المبادرة وأهدافها وأبرز الخدمات التي تقدمها.
مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية ، والتي جاءت ضمن برنامج مبادرات التحول الوطني ، والتي تهدف إلى تحسين العلاقة بين العامل الوافد ، وأن تحكم هذه العلاقة عقد العمل المبرم بينهما. والتي تم توثيقها في برنامج توثيق العقود ، وهذه المبادرة شاملة لجميع العاملين والوافدين في القطاع الخاص داخل المملكة ، وسيبدأ تنفيذ هذه المبادرة في الرابع عشر من مارس 2020 .
مبادرة الخدمات لتحسين العلاقة التعاقدية
تهدف المبادرة الهادفة إلى تحسين العلاقة بين الوافد وصاحب العمل إلى تقديم ثلاث خدمات مختلفة تسهل وتطور أداء العامل الوافد وتعطيه جميع حقوقه. فيما يلي الخدمات التي تقدمها المبادرة :
- خدمة التنقل الوظيفي من مكان إلى آخر دون موافقة صاحب العمل ، ولكن بعد انتهاء عقد عمل الموظف ، أو فترة إشعار الموظف والشروط المحددة للانتقال إلى وظيفة أخرى خلال فترة صلاحية العمل.
- خدمة الخروج والعودة لقضاء الإجازات أو السفر لحالات الطوارئ خارج المملكة أو إلى منزل الوافد بسهولة ، وسيتم إخطار صاحب العمل.
- خروج نهائي لعامل وافد خارج المملكة العربية السعودية دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل.
أهداف المبادرة لتحسين العلاقة التعاقدية
تهدف المبادرة التي قدمتها وزارة العمل السعودية إلى عدة أمور ، ومن أهداف المبادرة ما يلي :
- رفع كفاءة العاملين داخل المملكة العربية السعودية.
- مرونة وتفاعلية سوق العمل السعودي ورفع جاذبيته.
- استقطاب الكفاءات من الخارج لسوق العمل في المملكة العربية السعودية.
- تحقيق جزء من أهداف رؤية المملكة 2030.
