ما هو نظام الكفالة الجديد في السعودية
 |
| ما هو نظام الكفالة الجديد في السعودية |
ما هو نظام الكفالة الجديد في السعودية الذي أعلنت عنه وزارة الموارد البشرية ، حيث ألغت الحكومة السعودية نظام الكفالة السعودي الذي ارتبط المقيمون به ارتباطًا وثيقًا منذ 72 عامًا ، ولمنع استقطاب أصحاب الكفاءات والخبرات إلى المملكة العربية السعودية ، وأطلقت مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية في المملكة بديلاً عن نظام الكفالة السعودي القديم.
ما هو نظام الكفالة الجديد في السعودية؟
أعلنت المملكة العربية السعودية عن خطط جديدة لتخفيف القيود المفروضة على التعاقد مع العمالة الوافدة في المملكة ، من خلال تحسين نظام الكفالة المعمول به في المملكة لمدة 72 عاما ، وكان الأمر مثيرا للجدل. سيبدأ تنفيذ الخطط في مارس 2021 ، والتي ستساهم في جعل سوق العمل السعودي أكثر جاذبية من خلال منح العمال الأجانب الحق في تغيير الوظائف ومغادرة البلاد دون إذن من صاحب العمل. كما سيسهم في بناء سوق عمل جاذب للكفاءات والخبرات العملية ، وتحسين بيئة العمل من خلال الخدمات الرئيسية المتاحة لجميع العمالة الوافدة في القطاع الخاص.
سيستفيد من نظام الكفالة الجديد أكثر من عشرة ملايين وافد ، ومع إلغاء نظام الكفالة القديم سيلغي العديد من العناصر منها:
- إمكانية دخول المملكة فقط بكفيل.
- سلطة صاحب العمل في تأمين وتجديد الإقامة وقدرته على إلغاء تصاريح العمل في أي وقت.
- عدم قدرة العامل على ترك العمل أو تغييره دون موافقة الكفيل.
- جريمة الفرار التي تسمح لصاحب العمل بالإبلاغ عنه وتعريضه للتوقيف والترحيل.
- نموذج تصريح الخروج الذي يمنع العامل من مغادرة البلاد دون موافقة صاحب العمل.
ما هو نظام تحويل الخدمة البديل لنظام الكفيل في المملكة العربية السعودية؟
أعلنت وزارة العمل السعودية ، بدء أولى خطواتها التنفيذية للاستغناء عن نظام الكفالة في السعودية ، واستبدال مصطلحها باسم لائحة نقل الكفالة لتنظيم نقل الخدمات ، والتي ستمنح الوافدين حرية التنقل. وعدم الاحتفاظ بوثائق ، وستقوم وزارة العمل باستبدال جميع قوانين نظام الكفالة القديم بقوانين جديدة تنظم العلاقة بين صاحب العمل والعامل الأجنبي في المملكة العربية السعودية ، وسيتم إعدادها قبل إطلاق النظام الجديد في مارس المقبل ، وسيتم إلغاء جميع قيود نظام الكفيل في المملكة مع بدء العمل بالنظام الجديد.
مبادرة لتحسين العلاقة التعاقدية البديلة لنظام الكفيل
أطلقت وزارة الموارد البشرية المبادرة الجديدة التي ينتظرها العمالة الوافدة في المملكة العربية السعودية ، والتي تسمى مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية ، ومن خلال الإعلان عن إلغاء نظام الكفالة في المملكة ، وذلك من أجل زيادة المرونة والتكلفة في سوق العمل السعودي وزيادة تنافسيته على المستوى العالمي ، من خلال مواءمته مع أفضل الممارسات العالمية ، مما سيسهم في تفعيل المرجعية التعاقدية في علاقة العمل بين صاحب العمل والعامل حسب العمل. العقد الذي سيساهم في تقليل نسب التباين في مختلف الإجراءات المتعلقة بالتعاقد ، وسيزيد من فرص العمل للمواطنين في سوق العمل السعودي وجذب العمالة من خارج المملكة.
كما سيتم السماح للعمال الوافدين بإجراء نقل وظيفي عند انتهاء عقد العمل دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل ، ولكن فقط بإخطاره برفضه الاستمرار في العمل وفقًا للضوابط الأخرى أيضًا ، وسيقوم العمال الوافدون أن يُسمح له بالمغادرة والعودة من المملكة بعد تقديم إخطار إلى صاحب العمل إلكترونيًا ، دون طلب موافقة صاحب العمل ، مع تحمل العامل تبعات إنهاء عقد العمل.
سيتم تعزيز المبادرة التنافسية في سوق العمل السعودي وسوق العمل ، وزيادة تصنيف التنافسية الدولية للمملكة العربية السعودية ، وتعزيز سياسات العمل وفقًا للممارسات التنظيمية لعلاقات العمل المتفق عليها دوليًا ، وجميع النزاعات العمالية الناشئة بسبب عدم وجود اتفاق تعاقدي. سيتم تقليص عدد الأطراف ، الأمر الذي سيساهم في تطوير وتمكين رأس المال وحقوق الإنسان ، وجذب الأجانب المؤهلين وذوي الخبرة إلى سوق العمل السعودي الذين رفضوا الخضوع لنظام الكفالة.
من الناحية الاقتصادية ، ستساهم المبادرة الجديدة أيضًا في العديد من الإيجابيات ، مثل المرونة في العمل وتطويره ، ورفع مستوى الإنتاجية في القطاع الخاص ، واستقطاب أصحاب الخبرة والكفاءة والمهارة العالية ، وتحقيق رؤية المملكة 2030 من خلال الشروع في برنامج التحول الوطني.
كما سيسهم في تطوير الشراكة مع مختلف الجهات الحكومية ، مثل وزارة الداخلية السعودية ومركز المعلومات الوطني ، ودعم الجهات الحكومية الأخرى من خلال عقد عدد من الاجتماعات مع القطاع الخاص ومجلس الغرف السعودية لممارسة أفضل في السوق الدولية بما يتماشى مع المعايير الدولية.
مزايا نظام الكفالة الجديد في السعودية
مع إلغاء نظام الكفالة القديم في المملكة العربية السعودية بعد 72 عامًا ، والذي كان محط جدل كبير في العالم ، تم الإعلان عن نظام الكفالة الجديد ، وهو مبادرة لتحسين العلاقة التعاقدية بين العامل والعامل. صاحب العمل الذي تميز بالعديد من المزايا التي كان ينتظرها العديد من العمال الأجانب في المملكة وتنتظره الخبرات والكفاءات الأجنبية الذي لم يرغب في الخضوع لنظام الكفيل السعودي القديم ، ومن أهم مميزات الكفالة الجديدة النظام كالتالي:
- استقدام أشخاص ذوي كفاءات وخبرات وتخصصات متميزة للعمل في المملكة.
- تحسين علاقة العمل بين صاحب العمل والعامل وفق عقد العمل المبرم بينهما.
- رفع جاذبية سوق العمل مما ينعكس إيجاباً على إنتاجية العمالة الوافدة.
- حرية تنقل العمالة الوافدة بعد انتهاء عقدهم دون الحاجة لموافقة الكفيل.
- يمكن للعمال مغادرة المملكة والعودة إليها دون موافقة صاحب العمل ، مع الالتزام بالإخطار إلكترونيًا.
- بعد انتهاء عقد العمل ، يمكن للعمال مغادرة المملكة بشكل دائم دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل.
- الحد من المنازعات العمالية من خلال نظام التسوية الودية أمام القضاء السعودي.
- حل النزاعات العمالية التي تحدث بسبب عدم التزام صاحب العمل بحقوق العمالة الوافدة.
- المساهمة في تحقيق رؤية المملكة 2030 من خلال برنامج التحول الوطني الذي تعتمد عليه الموارد البشرية.
- انخفاض معدل البطالة في السعودية ، لأن نظام الكفالة أعطى العمالة الوافدة مزايا كثيرة على حساب المواطن السعودي ، وأدى إلى تدني الأجور وزيادة مستوى البطالة.
- القضاء على السوق السوداء التي تباع فيها التأشيرات دون اعتبار لمصلحة المملكة ، وساهم في فائض العمالة.
- استقطاب العمالة المهنية للمساهمة في إنتاج العمالة الوافدة في سوق العمل السعودي.
- دعم التنافسية السعودية أمام الأجنبي والمساهمة في عدم هروبه وسهولة الوصول إليه.
- إصلاح بيئة العمل لجذب المواهب المحلية والأجنبية وزيادة المنافسة العادلة بين السعوديين والأجانب.
- تحسين إنتاجية الوافدين من خلال تحسين علاقة العمل بين العمال وأصحاب العمل.
- رفع جاذبية سوق العمل ورفع مستوى التنافسية.
- تعزيز حضور العمالة الماهرة وذات الخبرة والكفاءة.
- دعم مرونة سوق العمل ورفع ترتيب المملكة في المؤشر العالمي.
متى يبدأ نظام الكفيل الجديد في السعودية؟
أكدت وزارة الموارد البشرية السعودية ، بدء العمل بنظام الكفالة السعودية ، وتخفيف القيود التعاقدية المتعلقة بالعمالة الوافدة ، وبذلك يكون إلغاء نظام الكفالة القديم ، وبدء العمل بالنظام الجديد في 14 مارس 2021 ، الموافق لـ الأول من شعبان 1442 هـ ، وخلال الفترة الحالية سيتم ترتيب جميع التشريعات والأنظمة بالنظام الجديد ، وإلغاء أحكام نظام الكفيل القديم ، وتوفير الخدمات للحصول عليها إلكترونيا لجميع العمالة الوافدة إلى المملكة. المملكة العربية السعودية.
هل تم إلغاء نظام الكفيل في السعودية
- تعريف نظام الكفالة
- متى بدأ نظام الكفيل
- نظام الكفيل بالسعودية
- إلغاء نظام الكفيل 2019
- نظام الإقامة الجديد في السعودية pdf
- آخر أخبار نقل الكفالة في السعودية
- مشاكل الكفيل السعودي
