نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل والعمال .. نماذج وصيغة خطاب موجه لمكتب العمل
 |
يأتي نموذج تقديم شكوى إلى مكتب العمل ضمن الأشكال المتعددة للشكاوى المسموح بتقديمها وفقًا لنظام العمل السعودي ، خاصة في حالة الشعور بالاضطهاد والتعرض للظلم على العامل أو إقصائه دون حق. أو أغراض وأسباب أخرى لتقييم شكوى أخرى ضد مؤسسة أو صاحب عمل في مكتب العمل السعودي ، وهذا طبعاً حفاظاً على حقوق أطراف عملية الاستقدام سواء كان العامل أو صاحب العمل على النحو التالي: يتم أيضًا تقديم نموذج خطاب شكوى إلى Jobcentre وكيفية تقديم هذه الشكاوى.
شكل خطاب موجه إلى مكتب التوظيف
حرر في تاريخ / ________ للسيد / رئيس مكتب العمل في ________________
من المدعي / ……… في شركة ………… .. ، ضد المدعى عليه / ……… في الشركة ……………
نعلمك أن المدعى عليه قد انتهك بوضوح ما تم الاتفاق عليه من خلال عقد العمل (وثيقة تثبت عقد العمل بين الطرفين) ، كما هو الحال من خلال هذا العقد ؛ تم الاتفاق على أن يشغل المدعي الوظيفة / ……. ابتداء من تاريخ / ……… ، براتب شهري / ……… ، وقبل انتهاء مدة عقد العمل ؛ أخطرته الشركة المدعى عليها بوقفه عن العمل وعزله دون إبداء الأسباب ، وبناءً عليه يبقى المدعي في مسؤوليته المالية للشركة ما يلي:
مبلغ ... مقابل عمل في شهر ...
مقدار ... بدل الإجازة للفترة الزمنية من ... إلى ...
مبلغ ... مقال يجب أن ينهي الخدمة المنصوص عليها في نهاية مدة العقد.
مبلغ ... العمولات المستحقة للعامل عن الفترة ... من ... إلى ...
مما يعني أن إجمالي المبلغ المستحق على الشركة للعامل هو (... ...) ، وقد رفضت الشركة دفع هذه المستحقات المالية دون أي حق ، وبالتالي نطلب من أعضاء لجنة مكتب العمل الموقر ؛ صدور قرار بإلزام الشركة بدفع هذه المستحقات مع تقدير تعويض مالي للمدعي عن الفصل المفاجئ ، حسب تقدير اللجنة.
استمارة تقديم شكوى لمكتب العمل
في اليوم المقابل لـ / ... من الشهر ... للسنة ...... ..
الى السيد رئيس لجنة مكتب العمل تحية طيبة الآن.
قدمها لكم المدعي العام / ……. ويعمل لصالح ......... ضد المدعى عليه السيد / …… بصفته ممثلا عن الشركة ………….
على الرغم من أن هذه البنود واضحة في عقد العمل ؛ ومع ذلك ، فقد رفض مالك الشركة الدفع للمدعي المذكور أعلاه دون حق ؛ وبالتالي؛ نطلب منك اتخاذ قرار بشأن هذا الأمر على وجه السرعة. وإلزام الشركة برد جميع المستحقات المالية للعامل بالكامل ، على النحو الذي تراه مناسبًا ، وقبولك للأكثر احترامًا.
شكل من أشكال التظلم من قرار إداري
تم التعديل في / ………………
أقدم تحياتي وتقديري للجنة مكتب العمل ولكن بعد ذلك….
أطلب منكم الإسراع في البت في هذا القرار الإداري التعسفي من مدير المؤسسة (المدعى عليه) …………… ، التي فصلت عددًا من موظفيها دون إبداء أسباب أو تحذير قبل الفصل بشكل كاف ، والمؤسسة المدعى عليها كما امتنع عن دفع المستحقات المالية للعمال المتضررين من هذا القرار الجائر. لذلك نطلب منك:
إلزام المؤسسة المدعى عليها بدفع رواتب الموظفين المفصولين والتي توقفت عن دفعها في الأشهر الثلاثة الماضية قبل تنفيذ قرار الفصل.
منح كل عامل القيمة المالية لمكافأة نهاية الخدمة.
دفع قيمة بدل الإجازة السنوية التي تخلفت المؤسسة عن سدادها خلال العامين الماضيين.
حيث إن هذه القيم المادية منصوص عليها بشكل كامل في عقد العمل لكل عامل ونترك لكم تقدير التعويض المالي المناسب لقرار الفصل المفاجئ للعمال ، وتقبلوا خالص شكري وتقديري.
تسلم إليكم / .................. ناطق باسم جميع الموظفين المفصولين من المؤسسة المدعى عليها.
خطاب شكوى رسمي لوزارة العمل
تعديل في: يوم / شهر / سنة
خطاب مقدم من المدعي / ………… .. برقم الهوية الوطنية ……… .. ضد المدعى عليه …………….
لمؤسسة العمل والتشغيل ...
بعد التحية:
نقدم لكم هذا الخطاب لبيان مدى الضرر والظلم الذي لحق بالمدعى عليه نتيجة انتهاك حقوقه المادية المنصوص عليها في (وثيقة العقد) التي تنص على أن المدعي يعمل في منصب ... تاريخ …………. وحتى تاريخ ……………………
إلا أن المدعى عليه أوقف المدعي عن العمل وفصله من وظيفته نهائياً دون إبداء السبب ، والمستحقات المالية التي تشمل:
- راتب الشهر الماضي الذي اشتغل به الموظف بشكل كامل دون انقطاع.
- القيمة المتفق عليها في العقد لمكافأة نهاية الخدمة.
- قيمة بدلات وبدلات الاجازة السنوية لهذا العام.
- قيمة الشرط الجزائي لمخالفة شروط العقد.
نتمنى أن يبت معاليكم في الأمر على وجه السرعة لتعويض المدعي عن الضرر المادي والنفسي الذي لحق به من جراء هذا الإجراء التعسفي من قبل الشركة المدعى عليها.
مقدم الخطاب اليك / ……………….
مرفق إرفاق جميع المستندات التي تؤكد صحة المعلومات الواردة أعلاه.
خطوات تقديم الشكوى لمكتب العمل السعودي
يمكن لأي عامل أو موظف أو صاحب عمل في المملكة العربية السعودية تقديم شكوى ضد شركة في مكتب العمل التابع له باتباع الخطوات التالية:
- الدخول للصفحة الرسمية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية مباشرة "من هنا"
- قم بتسجيل معلومات تسجيل الدخول عن طريق كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور ، ثم الضغط على إدخال.
- أدخل قائمة الخدمات الإلكترونية ومن هناك اضغط على (خدمة الشكوى).
- ابدأ في ملء نموذج الشكوى عبر الإنترنت بشكل صحيح ، ثم انقر فوق إرسال.
- يجب أن تحتوي الشكاوى على رقم الهوية والعنوان.
- توضيح مستند التوكيل في حالة وجود وسيط يقدم الشكوى.
- إرفاق صورة من عقد العمل وكافة المستندات التي تثبت صحة ما ذكره المدعي.
- نموذج شكوى لمكتب العمل doc
- شكوى لمكتب العمل ضد الكفيل
- تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة
- مدة الشكوى في مكتب العمل
- نموذج شكوى تأخر الرواتب
- صيغة شكوى لمكتب العمل بمصر
- تجربتي مع مكتب العمل
- رقم شكاوى مكتب العمل
