المهارات الشخصية في السيرة الذاتية
 |
تعد مهارات التعامل مع الآخرين في السيرة الذاتية من أهم المعلومات التي تعبر عن ماهية الشخص الذي يتقدم للعمل للوهلة الأولى ؛ حيث نؤمن جميعًا بأن شخصية الفرد ومهاراته الخاصة هي التي تعكس مدى قدرته على أداء المهام الوظيفية ، وبالتالي ؛ كان من الضروري للجميع عند إنشاء السيرة الذاتية إعطاء هذا الجزء قدرًا لا بأس به من الأهمية ؛ لأن هذه المهارات بالطبع هي أساس التمايز في كثير من الحالات بين كل موظف والآخر ، وما يلي ذلك من خلال الأسطر التالية: سيتم تغطية المهارات التي يجب أن تتوفر لدى المتقدم.
مهارات التعامل مع الآخرين في السيرة الذاتية
في الغالب عند الإعلان عن وظيفة ؛ يتوفر عنصر توافر المؤهل الأكاديمي وكذلك الخبرة المعرفية السابقة لعدد كبير من المتقدمين لتلك الوظيفة ، ومن ثم التمايز من خلال هذه النقاط ليس هو العامل الحاسم في تحديد من يتم قبوله ، وهنا يتوجه المجند إلى الجزء الثاني من السيرة الذاتية والذي يتعلق بالمهارات الشخصية التي تعزز من فرصة هذا الشخص لأداء مهام الوظيفة على أكمل وجه ، وبالتالي كان لزاما على كل فرد عدم التوزيع العشوائي ، بل الاهتمام بتنظيم هذا الجزء. السيرة الذاتية بأعلى درجات الدقة والوضوح. [1]
المهارات الشخصية في العمل
من بين أهم المهارات المطلوبة بشكل عام عند الانضمام إلى العمل ما يلي:
- الالتزام الكامل بالمواعيد النهائية.
- حدد أولويات مهام العمل للقيام بالأشياء الأكثر أهمية أولاً.
- القدرة على التنظيم والتدريب المهني.
- التكيف السريع مع مقتضيات العمل.
- القدرة على العمل بشكل فردي أو كجزء من فريق.
- فهم وتحليل المعلومات والبيانات التجارية بطريقة مهنية.
- الالتزام بتوجيهات المديرين.
- قدم الاقتراحات والأفكار التي تساعد في تعزيز نجاح العملية التجارية.
- القدرة على قيادة أكثر من مشروع في نفس الوقت.
- كن صبورًا وقادرًا على التغيير دائمًا للأفضل.
مهارات التعامل مع الآخرين في العلاقات الشخصية
هناك مجموعة من المهارات التي يمكن للمرء من خلالها تعلم كيفية إدارة العلاقات الشخصية بنجاح ، مثل:
التوكيد الذاتي: هو مجموعة من المهارات الشخصية التي يجب إظهارها في أي شخصية ناجحة وترتبط بالسلوك في التعامل مع الآخرين ، سواء كان تفاعل لفظي أو غير لفظي ، والتعبير عن المشاعر بموضوعية ، ومن بين تلك المهارات : التمكن من ضبط النفس وعدم التأثر بالآخرين بسرعة ، والقدرة على التعبير عن الرأي بشكل مستقل ، والاعتذار في حالة الخطأ ، وغيرها.
- بناء العلاقات: إن بناء علاقات اجتماعية ناجحة من أهم الخصائص التي تميز كل شخصية ناجحة ، خاصة إذا كانت تلك العلاقات مبنية على الود والاحترام ومشاركة أفراح الآخرين وأحزانهم.
- فاعلية الاتصال: العلاقات الناجحة هي العلاقات الفعالة وذات الأثر الإيجابي في التواصل ، بمعنى محاولة الوصول إلى هؤلاء الأشخاص للأفضل دائمًا ، وتبادل الخبرات والمعرفة بينهم ، وعدم قصر تلك العلاقات على النميمة غير الهادفة فقط.
- الرعاية الذاتية: إن الوصول بالعمل وغيره إلى أفضل مستوى يتطلب من الفرد أيضًا أن يولي لنفسه أكبر قدر ممكن من الاهتمام والرعاية البدنية والصحية والترفيهية.
- المثابرة والشجاعة والحكمة: إن العزم على النجاح بجرأة وشجاعة تتجسده الحكمة والعقل هو الذي يدعي أسس الشخصية الناجحة.
المهارات الشخصية للمسؤول
هناك مهارات يجب أن يتمتع بها كل من يعمل في القسم الإداري في أي مؤسسة ، مثل:
- القدرة على حسن التخطيط والتنظيم والترتيب الإداري.
- القدرة على العمل ضمن فريق وتنظيم هذا الفريق وإدارته بشكل احترافي لإنجاز مهام العمل.
- بناء علاقات إيجابية بين القسم الإداري والتنفيذي للشركة.
- القدرة على التواصل مع زملائه المديرين مهنيا.
- مهارات الاتصال المهنية سواء المباشرة أو الكتابية.
- مهارة كافية في استخدام برامج الحاسب الآلي وخاصة تلك المتعلقة بطبيعة مهام العمل.
المهارات الشخصية في السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية
يتطلب استخدام سيرة ذاتية باللغة الإنجليزية سرد جميع تفاصيلها بهذه اللغة أيضًا. تتضمن أمثلة كتابة المهارات الشخصية في نموذج السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية ما يلي: [2]
- مهارات الاتصال: لدي ثقة عالية في التواصل اللفظي مثل تقديم عروض العمل في الاجتماعات أمام أي عدد من الأشخاص ، وقدرة كبيرة على الإقناع.
- مهارات القيادة: عملت لفترة طويلة كقائد فريق. لذلك لدي حقًا القدرة والخبرة لقيادة فريق العمل في أكثر من مشروع واحد في نفس الوقت.
- مهارات البحث: يعد البحث من أكثر المهارات خبرة بالنسبة لي ؛ أستطيع أن أقول إنني شخص موهوب في التحقيق والتحليل والبحث لإيجاد الحلول التي ستعطي الفوائد المطلوبة للشركة.
كيف تكتب المهارات الشخصية في السيرة الذاتية
في نموذج السيرة الذاتية ، تتم كتابة المهارات الشخصية بهذه الطريقة:
- يجب تعيين رأس جانبي باسم "المهارات المهنية".
- لا ينبغي ذكر أي مفردات مطلقة خاصة بهذه المهارات ؛ لكن يجب ترك ملخص موجز لكل منها.
- تتم كتابة المهارات الشخصية بعد كتابة البيانات والمؤهلات الأكاديمية وخبرات العمل وقبل كتابة الهوايات في السيرة الذاتية.
يجب أن تكتب هذه المهارات بشكل تدريجي يبدأ بأكفأ المتقدم للوظيفة ثم يتدرج إلى أقلها ، والصورة التالية توضح أن:
المهارات التي يجب أن تتوفر في طالب الوظيفة
عند الرغبة في التقدم إلى وظيفة والاستيلاء عليها من بين جميع المتقدمين إليها ، يجب أن تتوفر لدى المتقدم مجموعة من المهارات للعمل ، والتي ستعطيه بلا شك الأفضلية بين جميع المتقدمين طالما أنه يستوفي المتطلبات الأساسية للمؤهلات ، الخبرات ، وهدف وظيفي واضح وهام ، ومن أهم هذه المهارات:
مهارة حل المشكلات
مهارة حل المشكلات هي إحدى المهارات التي أشارت الإحصائيات إلى أنها تمثل حوالي 83٪ من اهتمام أصحاب العمل عند مقارنتها بالمهارات الأخرى ؛ خاصة وأن الموظف الناجح هو من يستطيع عبور شركته بعيدًا عن المخاطر والمشكلات بأقل خسائر ممكنة ، وهذا بالطبع لا يمكن أن يكون ممكنًا دون إتقان مهارة حل المشكلات.
مهارة التفكير المنطقي
التفكير المنطقي العقلاني والنقدي والمدروس في نفس الوقت هو الأساس لتقدم منظمة الأعمال ؛ حيث أنه ، الإهتمام الشديد بطبيعة سير العمل داخل المؤسسة ؛ إن طرح الأفكار التي من شأنها تحسين إنتاجية العمل وتوفير آلية لتنفيذها هي أيضًا من بين المهارات الأكثر طلبًا من قبل مسؤولي التوظيف في أي منظمة عمل.
مهارة الاتصال الفعال
القدرة على التواصل بشكل إيجابي مع الآخرين والحصول على معلومات جيدة. خاصة إذا كانت هذه الوظيفة تعتمد على التواصل مع العملاء ؛ بالطبع ، إنها ليست مجرد مهارة. بل هو شرط أساسي لقبول الموظف ، حيث إن التواصل مع العميل والقدرة على إقناعه والقدرة على تقديم ميزات منتجات الشركة وخدماتها بشكل احترافي كلها أمور ضرورية لتقدم عملية العمل.
مهارة المرونة
هذه المهارة هي مهارة مكتسبة من خلال الخبرة. يتم اكتساب المرونة بمرور الوقت ؛ لذلك نجد أن الشركات تبحث عن موظفين لديهم خبرة عملية. لأن لديهم مرونة لا يمتلكها الخريجون الجدد ؛ وهذا هو السبب في أن الاستقرار على المرونة في التعامل مع الآخرين ، سواء العملاء أو الزملاء أو المديرين ، هو أحد أهم معايير التمييز بين الموظفين.
مهارة التنظيم والترتيب
العشوائية في العمل ليست من سمات المنظمات الناجحة ولا الموظف الناجح. وبالتالي ، فإن التنظيم والترتيب المتعلق بالبيانات وخطط العمل هو سمة أساسية يجب أن يتمتع بها كل شخص يرغب في التقدم للحصول على الوظيفة والاستيلاء عليها. لانها تدل على قدرة الموظف على تنظيم مهام العمل ومساعدة الزملاء في وضع وتنظيم خطط العمل وغيرها.
مهارة العمل الجماعي
لا تعتمد معظم مؤسسات العمل اليوم على العمل الفردي بقدر ما تعتمد على العمل الجماعي داخل الفريق. لا بد من التدريب الجيد للعمل ضمن فريق وإعطاء الأولوية للمصلحة العامة والعمل بروح الفريق كما لو كان أعضاء هذا الفريق شخصًا واحدًا ، حيث يكون نجاحهم نجاحًا واحدًا وأهدافهم واحدة أيضًا.
مهارة الحاسوب
أصبح استخدام برامج الكمبيوتر بشكل احترافي أحد المتطلبات الدنيا لشغل الوظائف في جميع المؤسسات الكبيرة أو الصغيرة ، وبالتالي ؛ لا بد من إتقان أهم أساسيات ومبادئ استخدام الكمبيوتر والإنترنت على الأقل عند التقدم لأي عمل ، خاصة إذا كانت طبيعة هذا العمل تعتمد على استخدام برامج الكمبيوتر في كل وقت.
مهارة إتقان اللغة
الطلاقة في اللغة الأم إلى جانب لغة أجنبية واحدة أو أكثر ، وهو عامل مهم للغاية ينجذب إليه المجند في أي قالب استئناف لطلب الوظيفة ؛ خاصة وأن وجود موظف قادر على استخدام أكثر من لغة بإتقان يعد بالطبع إضافة قيّمة للشركة تساعدها على الاطلاع على آخر ما توصلت إليه بعض الدول المتقدمة الأخرى فيما يتعلق بمجال العمل وكذلك التواصل معهم و الفوائد الأخرى لإتقان لغات أجنبية متعددة.
- ماذا اكتب في خانة المهارات في السيرة الذاتية
- المهارات الشخصية pdf
- المهارات المذكورة في السيرة الذاتية
- أمثلة على المهارات الشخصية
- ملخص المهارات في السيرة الذاتية
- المهارات الشخصية والاجتماعية
- الهوايات في السيرة الذاتية
- المؤهلات الشخصية في السيرة الذاتية
