اقرار تنازل عن خدمات العمالة المنزلية ومن في حكمهم

اقرار تنازل عن خدمات العمالة المنزلية ومن في حكمهم

طلب رفض تقديم خدمات للعمال المنزليين والعاملين في نفس الوضع ، ويجب استكماله إذا كانوا يرغبون في رفضها ؛ تم ذلك بهدف تنظيم الشؤون الإدارية وحماية حقوق العمال وأصحاب العمل في المملكة العربية السعودية ، وكذلك استبعاد المسؤولية القانونية لأي منهم عن مخالفة أي إجراءات إنهاء.

تأكيد الرفض من العمال المنزليين ، إلخ.

واضطرت حكومة المملكة العربية السعودية ممثلة بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية إلى التدخل في هذا النوع من الإجراءات ، خاصة وأن أبواب المملكة مفتوحة لكل من يبحث عن العمل والبحث عن رزق من جنسيات مختلفة. أما بالنسبة للعمال المنزليين ، فعندما يريدون تركهم لأي سبب من الأسباب ، على سبيل المثال رغبة الموظف بالانتقال إلى عمل آخر ، فلا بد من التوقيع على إعلان رفض من خدمات العمالة المنزلية والعاملين في نفس الوضع ، والتي لها شكل معين ، ولا يترك الكفيل. لا شيء سوى الإشارة إلى عدد من البيانات الشخصية وغيرها من البيانات المتعلقة بالعمل.

استمارة تأكيد لرفض خدمات العمالة المنزلية ، إلخ.

يحتوي نموذج تأكيد رفض العمالة المنزلية ومن في حكمهم على بعض المعلومات الشخصية لكل من الموظف وصاحب العمل وأخيراً صاحب العمل الجديد ، ويوجد أيضًا جزء في أسفل الحقل مع التعليمات التي يجب استكمالها في حالة الوكيل القانوني ، والجزء الأخير مع اسم صاحب العمل بتأكيد مؤرخ يوافق فيه على تكليفه بخدمات عامل أو موظف. أما الحقل الأخير فهو يشير إلى الجهات ويكملها. يمكن العثور على النموذج "من هنا".

شروط تحويل الكفالة إلى عامل الخدمة المنزلية

هناك عدد من الشروط التي وضعتها وزارة العمل لحماية حقوق الكفيل للمساعدة في نقل الكفالة من كفيل دون الحصول على الموافقة ، وهي كالتالي:

• وجود كفيل أو صاحب عمل بالمنطقة الحمراء في برنامج نطاقات.
• عدم استلام العامل اشتراكاته لمدة ثلاثة أشهر على الأقل.
• سوء تصرف الكفيل تجاه الموظف.
• تسبب الكفيل في إصابة الموظف بمرض نفسي أو جسدي.
• ما يثبت أن الكفيل أرسل التهديد للعامل.
• دليل على استخدام أساليب عنيفة ضد العامل.
• عدم توفير وظيفة أو مكان إقامة للموظف لمدة تزيد عن أربعة عشر يومًا من لحظة وصوله ونقله إلى الكفيل.
• تنسيب الموظف في محل الإقامة أو في إطار العمل خلافا للشروط المتفق عليها.
• اختفاء الكفيل لمدة لا تقل عن ثلاثة أشهر وجهل الموظف بأي معلومة عنه.
• يتقدم الموظف بشكوى ضد الكفيل ، والأخير لا يستجيب لها ولا يرسل من يتابعها.
• في حالات لم شمل الأسرة.

كيفية تحويل الكفالة إلى عاملة منزلية

يمكن إتمام عملية تحويل الكفالة إلى عاملة منزلية بموافقة الكفيل أو بدونه على النحو التالي:

طريقة نقل كفالة عاملة منزلية بموافقة الكفيل

على الموقع الإلكتروني لوزارة العمل والتنمية البشرية ، يمكنك نقل الكفالة إلى عاملة منزلية والحصول على موافقة الكفيل باتباع الخطوات التالية: 

• قم بتسجيل الدخول إلى موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية "من هنا" ، ثم انتقل إلى الخدمات الإلكترونية وحدد علامة التبويب "خدمات مكتب العمل".
• قم بتسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور ورمز التحقق.
• حدد المؤسسة أو المؤسسة التي يتم نقل الخدمات إليها وانقر فوق مربع "نظرة عامة على الخدمة".
• اختر خدمة نقل للعمال المهاجرين ، ثم أضف رقم إقامتك وابحث.
• انقر فوق "قبول التعهد" ، أدخل رمز التحقق وأرسل.
• ستحتاج بعد ذلك إلى الاتصال بصاحب العمل الأول لتسجيل الدخول إلى حسابه عبر الإنترنت والموافقة على الطلب ، ثم المضي قدمًا في دفع رسوم تحويل الكفالة وإكمال الإجراءات من خلال مقيم.

كيفية تحويل الكفالة إلى عاملة منزلية دون موافقة الكفيل

قدمت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية معلومات عن الحالات التي سمحت فيها بنقل موظف لنفسه دون موافقة كفيله الأول وفي ظل الشروط المذكورة أعلاه ، ويتم ذلك من خلال تقديم طلب إلى الوزارة من خلال مكتب التشغيل ، والذي يتم توزيعه فقط في أراضي المملكة. في حال تعذر أداء هذه الخدمة إلكترونيًا ، يلزم تقديم طلب على الورق ودراسة الأسباب وفحص الأدلة من قبل اللجنة المختصة بالوزارة ، وكذلك قبول الطلب أو رفضه.