سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس الجديد

يسأل جدول رواتب أعضاء هيئة التدريس وأعضاء هيئة التدريس والمحاضرين ومعاوني التدريس في الجامعات والمؤسسات التعليمية في المملكة العربية السعودية عن سلم رواتبهم ، حيث يختلف سلم الرواتب حسب نوع الوظيفة ودرجة الوظيفة ، لذلك كل يتوافق الراتب مع نوع المهنة وفق مبدأ الإيمان بجهد الفرد ومكافأته ، ولهذا سنخصص لكم المقال أدناه لتوضيح سلم الرواتب لأعضاء هيئة التدريس الجدد 1442 مع البدلات.

 سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس الجدد 1442 بدلات

أصدر وزير التعليم السعودي قراراً بنقل جميع الأكاديميين وموظفي الجامعة للعمل في المرافق العامة ، من نظام العقود بعد التصديق على نظام الجامعة الجديد ، ويستند مبدأ هذا النظام إلى قدرة الجامعة على وضع أنظمة ولوائح جديدة. نفسها ، ووفقًا للسياسات المعتمدة من مجلس أمناء الجامعة ، ومع مراعاة المصلحة في هذا الصدد ، قررت وزارة التربية والتعليم في المملكة إعادة هيكلة جدول رواتب العاملين في الجامعات السعودية لحين تطبيق كافة قيود الرواتب الجديدة ، وتم تقسيم سلم الرواتب على النحو التالي: 

• من حيث الراتب المرتبة الأولى راتب الدرجة الخامسة عشر العلاوة السنوية
• معيد فئة أولى براتب 6650 ريالاً سعودياً 12460 415 ريالاً سعودياً.
• محاضر بالمركز الأول 8765 ريال 15905 ريال 510 ريال.
• أستاذ مساعد المرتبة الأولى 12765 ريال 20745 ريال 570 ريال.
• أستاذ مشارك المرتبة الأولى 16080 25390 ريال سعودي 665 ريال سعودي.
• أستاذ المرتبة الأولى 18420 ريال سعودي. 28710 ريال سعودي 735 ريال سعودي.

تسليم رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية

تهتم الإدارة العامة للرواتب والمصروفات في المملكة العربية السعودية بكل ما يتعلق بالموظف السعودي وغير السعودي ، من خلال تطبيق القواعد والأنظمة الصادرة عن وزارة الخدمة المبنية والمتمثلة في رواتب الموظف الشهرية ، العلاوات والبدلات وسلّم رواتب أعضاء هيئة التدريس على النحو التالي:

• راتب المحاضر: يتراوح راتبه ما بين (8756-15905 ريال سعودي) ، في حين أن الزيادة السنوية تصل إلى 510 ريال.
• راتب معيد التدريس: ويتراوح الراتب بين (6650-12460 ريال سعودي) وقيمة العلاوة السنوية 415 ريال.
• راتب الأستاذ المشارك: يتراوح راتبه الشهري بين (16080-25390 ريال سعودي).
• راتب الأستاذ المساعد: ويتراوح الراتب بين (16080-20745 ريال سعودي).

وعليه ، فإن سلم الرواتب يختلف من مدرس إلى آخر ، بناءً على العديد من المعايير التي تتحكم في رواتب أعضاء هيئة التدريس ، وهي كالتالي:

• المؤهل الأكاديمي أو الأداء التعليمي.
• سنوات من الخبرة والعمل.
• درجة المعلم.

بدلات أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية

تعتبر بدلات أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية خصماً مالياً يعطى للموظف ، بحيث يصرف بدل أعضاء هيئة التدريس على النحو التالي: 

• بدل التعليم الجامعي: 25٪ من الراتب الأساسي للشهادة الأولى من سلم أعضاء هيئة التدريس يصرف لمن بلغ الحد الأعلى.
• بدل الندرة: يُدفع بدل الندرة شهريًا بمعدل يتراوح بين (20-40٪) كحد أقصى. بحيث يتم احتسابه كحد أقصى للراتب الأساسي للفئة الأولى من السلم.
• علاوة الجامعات الناشئة: تُدفع بدل الجامعات الناشئة لتشجيع العمل في الجامعات الناشئة ، وتتراوح عادة بين (20-40٪) كحد أقصى ، وتحسب من الراتب الأساسي للدرجة الأولى من السلم.
• بدل حضور الجلسات: يصرف بدل حضور الجلسات بمبلغ يصل إلى 400 ريال سعودي ، لجلسة عضو مجلس الكلية ، وبحد أقصى 10،000 ريال لكل سنة مالية. ومبلغ 300 ريال سعودي للدورة الاستثنائية لعضو مجلس الدائرة بحد أقصى 9000 ريال لكل سنة مالية.

وعليه ، فإن البدلات والمكافآت لأعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم تحدد على النحو التالي:

• الأستاذ: 300 ريال سعودي.
• أستاذ مشارك: 250 ريال سعودي.
• أستاذ مساعد: 200 ريال سعودي.
• مدرس ومعلم لغة: 150 ريال سعودي.
• معيد: 100 ريال سعودي.
• في حال تجاوزت الوحدات التدريسية لأعضاء هيئة التدريس من داخل الجامعة النصاب القانوني ، يجوز بقرار من مجلس الكلية صرف بدل للوحدات التعليمية يزيد عن 150 ريال سعودي لكل وحدة تدريس.