تقديم شكوى على شركة في مكتب العمل

تقديم شكوى على شركة في مكتب العمل

يعد تقديم شكوى ضد شركة في مكتب العمل من الخدمات الرئيسية التي تقدمها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية. تهتم بالموظفين والعاملين وتضمن ممارسة جميع حقوقهم وعدم تعرضهم للظلم أو الإهمال ، خاصة بعد انتشار وباء كورونا في المملكة. نقدم أدناه طريقة تقديم الشكوى ، حيث يوجد لدى مكتب العمل متطلبات تقديم الشكوى ونوعها.

أنواع الشكاوى

يمكن تقديم أنواع مختلفة من الشكاوى إلى الشركات في مكتب العمل ، ومن بين أنواع الشكاوى :

• تأخير رواتب ثلاثة أشهر فأكثر.
• تكليف وظيفة تختلف عن طبيعة العمل المتفق عليها في العقد.
• سوء المعاملة.
• عدم وجود سكن.
• مخالفة أحد شروط العقد.
• الفصل التعسفي
• قطع الراتب دون سبب مقنع.
• الحرمان من الإجازة السنوية.
• النقل من مكان العمل.

 تقديم شكوى لإحدى الشركات في مكتب العمل

يمكن إرسال الشكاوى إلى شركة في مكتب العمل من خلال الخطوات التالية:

• تواصل مع الوسيط واشرح المشكلة.
• تقديم نموذج شكوى معبأ بكافة البيانات إلى مكتب العمل السعودي.
• متابعة الإجراءات المطلوبة للشكوى.

شروط شكوى على شركة في مكتب العمل

يجب استيفاء الشروط التالية عند تقديم شكوى إلى مكتب العمل:

• اكتب شكواك بوضوح.
• وضوح الاعتراضات والطلبات المقدمة.
• وجوب التوقيع على الشاكي ورقم هويته وعنوانه وأرقام الاتصال به.
• إرسال المستندات التي تثبت صحة الشكوى.
• إحضار صورة البطاقة الشخصية للمدعي.
• إرفاق نسخة من التوكيل الرسمي إذا كانت الشكوى مقدمة من وكيل نيابة عن المدعي.
• يجب توضيح الخطوات التي اتخذها المدعي العام لحل المشكلة في الماضي ، حتى تاريخ تقديم الشكوى.