من اهداف قراءة النصوص الوظيفية
النصوص الوظيفية |
من أهداف قراءة النصوص الوظيفية إثراء أنواع مختلفة من النصوص التفاعلية ، سواء أكانت إعلامية أو محفزة أو مقنعة ، بحيث تكون المعلومات منظمة ودقيقة ، مما يسهل فهم المراد قراءته وعدد الأنواع الكبير. يتم استخدامها بشكل شائع في الحياة اليومية ضمن النصوص الوظيفية. بما في ذلك الإرشادات والنصائح ونصوص الأخبار التعليمية والإعلانات التجارية والتسجيلات والتقارير والمزيد.
من أهداف قراءة النصوص الوظيفية
من أهداف قراءة النص الوظيفي حسب الأنواع:- نص إخباري وصفي: تتمثل أهداف قراءة نصوص الأخبار في تنظيم المعلومات وترتيبها بطريقة منطقية ومتماسكة ، وعكس التعبيرات المستوحاة من التجارب الحياتية داخل التجارب.
- نصوص الأخبار التربوية ، أما بالنسبة لهذا النوع فهي تتيح للمستخدم معرفة الدلالات والمصطلحات والتعمق فيها ، ويمكن العثور عليها في المعلومات المحوسبة والقواميس والكتب التربوية.
- النصوص المقنعة ، وأهداف قراءة النصوص الوظيفية المقنعة هي أيضًا إنشاء جلسة نقاش مع الطرف الآخر وتأسيس الحجة والإقناع بعدة طرق ، سواء كانت عاطفية أو منطقية.
- يهدف الإعلان التجاري ، قراءة النصوص الوظيفية التي تمثلها الإعلانات التجارية ، إلى ترسيخ جذور فكرة ما في ذهن المتلقي وإقناعه بطريقة أو بأخرى ، سواء عن طريق تغيير وضعه ، أو الشراء ، أو الانضمام ، إلخ.
- النصوص التفاعلية ، الهدف في مثل هذه النصوص هو إجراء تغييرات ملحوظة في أداء الآخرين ، مثل الحصول على إذن أو بعض المعلومات ، والنصوص التشغيلية متشابهة من حيث الأغراض الاجتماعية.
الأهداف العامة ، وهي تتبع مجموعة من الأهداف لقراءة النصوص الوظيفية بشكل عام ، وأهمها 2:
- اكتساب المعرفة وخصمها.
- تنمية المهارات العقلية والمعرفية للقارئ.
- الدافع لإبداء الرأي والتعبير عنه من خلال المشاركة بناء على جلسات الحوار المختلفة.
- تعزيز الخيال وإطلاق العنان للإمكانيات الإبداعية بجميع أشكالها.
- الوفاء بواجبات العمل والوفاء بها.
- بناء العلاقات والحفاظ عليها.
- الحصاد وتحقيق الفائدة.
- المساعدة في الحصول على إجابات نموذجية للأسئلة المطروحة على القارئ.
- الإسراع في تحديد الأجوبة على كل سؤال (متى ، لماذا ، أين ، من).
أنواع النصوص الوظيفية
قراءة النصوص الوظيفية جزء لا يتجزأ من القراءة السريعة. تنقسم أنواع النصوص الوظيفية إلى ما يلي:- المقترحات.
- شكاوي.
- الطلبات.
- عروض.
- المعاملات.
- التقارير.
- الدعوات.
نصوص وظيفية
- استراتيجيات قراءة النصوص الوظيفية
- نص وظيفي قصير
- أهداف النصوص الوظيفية
- قراء النصوص الوظيفية
- نماذج نصوص وظيفية
- أنواع النص الوصفي
- ما هو النص