وزارة التربية والتعليم: شروط مراقبة ساعات التطوير المهني التي يجب احتسابها في الترقيات
أعلنت وزارة التربية والتعليم السعودية عن شروط مراقبة ساعات التطوير المهني لحسابها في الترقيات ، خلال فترة خدمتهم في نظام "فارس" لنظام الخدمة الذاتية للتطوير المهني للمعلمين من أجل احتسابها في نظام الترقيات على أساس القرار الصادر عن رئيس الوزراء السعودي بالموافقة على سلم الرواتب للوظائف الخاصة في النظام التعليمي ، وبناء على موافقة وزير الخدمة المدنية على نظام الترقية الوظيفية.
ضوابط أنشطة التطوير المهني
تضمنت لوائح الترقيات في السلم الوظيفي مراقبة جميع ساعات التطوير المهني خلال فترة خدمتهم في الوظائف التعليمية السابقة ، سواء كانوا في أقسام أو كيانات ذات صلة بالنظام التعليمي ، مثل ما يلي:
- عمل في المدرسة
- اعمل في مكتب
- العمل في قسم
- العمل في الإدارة
- العمل في الوزارة
من أهم ضوابط نظام الترقيات تشكيل لجنة إشرافية في كل قسم تعليمي برئاسة مدير التعليم بالمنطقة أو المحافظ ، ومدير مدير التربية والتعليم ومدير إدارة الموارد البشرية من أجل مراقبة مراقبة التطور المهني. ساعات العمل للعاملين في الوظائف التعليمية للتأكد من دقتها.
شروط اعتماد أنشطة التطوير المهني
- يجب ألا يكون نشاط التطوير المهني قد انتهى بتأهيل.
- يجب أن يتوافق نشاط التطوير المهني مع التخصص أو طبيعة العمل في المجال التعليمي.
- أن لا يكون قد استفاد من نشاط التطوير المهني قبل الحصول على درجة وظيفية.
- أن لا يكون تنفيذ نشاط التطوير المهني ضمن عمله في الوظائف التربوية.
- يجب أن تكون جهة النشاط المهني من جهات تابعة ، أو جامعات سعودية أو جامعات دولية معتمدة ، أو من معهد الإدارة العامة ، أو من هيئة تقييم التعليم والتدريب ، أو من مركز الملك عبد العزيز للحوار الوطني ، أو من المؤسسة العامة للتقنية والتقنية. تدريب مهني.