كيف يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة فى حالة الإقالة من الشركة قبل شهر من نهاية العقد؟
يقدم لكم موقعكم المتميز العاصمة وبخاصة لمتابعية العديد من الخدمات التي قد يبحث عنها الكثير على الشبكة العنكبوتية لساعات طويلة ويخرج في نهاية المطاف صفر اليدين لذلك نوفر لك متابعنا العزيز هذه الخدمات عبر موقعنا ونسهل عليك في الوصول اليها واليوم نقدم لك كيف يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة فى حالة الإقالة من الشركة قبل شهر من نهاية العقد؟.
فق نظام العمل السعودى
المادة السابعة والسبعون 22 :ما لم يتضمن العقد تعويضاً محدداً مقابل إنهائه من أحد الطرفين لسبب غير مشروع, يستحق الطرفالمتضرر من إنهاء العقد تعويضاً على النحو الآتي:1 - أجر خمسة عشر يوماً عن كل سنة من سنوات خدمة العامل, إذا كان العقد غير محدد المدة.2 - أجر المدة الباقية من العقد إذا كان العقد محدد المدة.3 - يجب ألا يقل التعويض المشار إليه في الفقرتين ) 1( و) 2( من هذه المادة عن أجر العامل لمدة شهرين.
وفق ما سبق يستحق العامل المقال من العمل تعويض مقدارة شهرين نظرا لانهاء العقد قبل موعد انتهاء مدة العقد بحد ادنى قدرة شهرين
يتم احتساب مكافاة نهاية الخدمة وفق ما جاء بنص المادة المادة الرابعة والثمانون:إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب علىأساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية،ويتخذ الأجر الأخير أساساً لحساب المكافأة، ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها فيالعمل.
